亚马逊要求部分企业员工搬迁办公

亚马逊实施了重返办公室的强制要求，要求某些企业员工搬迁到离办公室更近的地方，这引发了目前远程工作的员工的担忧。这家电子商务巨头的政策变化现在要求员工每周至少三天在办公室工作，改变了以前的做法，即经理可以自行决定面对面工作与远程工作的频率。

内部消息显示，亚马逊现在要求部分虚拟员工搬到离其办公地点更近的地方。工人们有三种选择：搬到附近的办公室，搬到亚马逊的一个中心，或者辞职。远程工作的请求不再是一种选择。

这一消息让一些员工感到震惊，并对他们在公司的未来感到不确定。一些人表达了对照顾责任、同事辞职会增加工作量以及应对这种突然变化的困难的担忧。

针对搬迁指令，亚马逊澄清称，符合条件的员工将获得搬迁福利，公司将根据具体情况考虑例外请求。

亚马逊重返办公室的决定植根于这样的信念：面对面的协作可以增强公司的文化。首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）强调了员工在办公室环境中一起工作时学习、模仿和实践公司文化的价值。

回到“城市的中心”。

虽然一些员工对亲自与同事重新联系感到兴奋，但另一些员工则担心通勤、儿童保育以及与办公室工作相关的健康风险。五月，企业员工举行临时罢工，抗议重返办公室的规定和亚马逊对环境的影响。亚马逊让员工重返办公室的决定也对周边社区产生了影响。 South Lake Union 报告称，自公司 5 月份恢复办公以来，餐厅的客流量和信用卡交易量均有所增加。

尽管所有亚马逊办事处均已开放，但部分办事处仍在为员工返回做准备，其中一些办事处计划于 9 月或 10 月开业。然而，该公司仍然致力于将更多团队聚集在同一地点，以促进员工协作和联系。